La nouvelle structure organisationnelle permet à RUAG de mettre en œuvre la stratégie d'entreprise de manière performante. Pour ce faire, les processus sont notamment simplifiés, les systèmes harmonisés, des structures plus claires sont créées et une communication transparente et ouverte est encouragée au sein de l'entreprise.
L'adaptation des structures organisationnelles s'accompagne entre autres d'une adaptation au niveau de la direction. Les responsables des domaines Corporate Services, C5I et RUAG Real Estate y siègent désormais et complètent ainsi la direction de l'entreprise.
Afin de rester compétitif sur le marché, le business se voit en outre confier davantage de responsabilités opérationnelles. Les domaines de la vente et de la chaîne d'approvisionnement sont donc attribués aux secteurs d'activité correspondants.
De plus, le nouveau secteur Corporate Services a été créé. Corporate Services comprend les domaines dépassant le cadre de l'entreprise et a pour objectif de soutenir aussi bien le développement stratégique de RUAG que les différents secteurs d'activité. Corporate Services comprend les domaines Legal, Compliance, Corporate Security, Communication & Public Affairs, Corporate Development, Programs ainsi que Corporate Projects & Coordination.
La nouvelle structure organisationnelle entraîne des changements de personnel. Une procédure de consultation avec la représentation interne des salariés est encore en cours. Une fois cette procédure terminée, les nouvelles structures devraient être opérationnelles à partir du 1er avril.
Pour de plus amples informations sur RUAG, veuillez contacter Kirsten Hammerich, Senior Media Relations Manager, kirsten.hammerich@ruag.ch / +41 79 770 81 18.