Programmes de stagiaires
Tu as achevé avec succès tes études de niveau Master et tu cherches un poste pour mettre en pratique tes connaissances et tes nombreuses compétences? Alors, nous sommes ravis de te présenter nos programmes de stagiaires.
Ensemble, nous relevons les défis dans nos domaines d’activité et nous te présentons les multiples perspectives dont tu disposes pour ton développement professionnel. Chez nous, tu peux faire bouger les choses grâce à ton engagement, tes idées innovantes et tes qualités de faiseur. Dans ton travail quotidien, tu es ainsi assuré de ne pas faire de sur-place. Bien au contraire: tu grandiras grâce à des projets captivants tout en élargissant tes compétences. Nous t’offrons un environnement de travail unique en son genre, dans lequel tu es apprécié(e) en tant que membre à part entière de l’équipe et tu prends des responsabilités. Tu bénéficies d’une introduction systématique dans ton poste et d’un accompagnement individuel – deux éléments qui nous tiennent particulièrement à cœur pour que tu puisses profiter au maximum de ton stage.
« Les activités stimulantes et variées au sein de diverses équipes m'ont permis d'acquérir un vaste réseau ainsi qu'une bonne compréhension des interdépendances dans le domaine des finances et au-delà. La collaboration avec un mentor expérimenté me permet de progresser non seulement sur le plan professionnel mais aussi personnel. »
NOS PROGRAMMES DE STAGIAIRES EN BREF
Nos programmes de stagiaires ont pour objectif d’offrir à des étudiants motivés et qualifiés une vue d’ensemble la plus diversifiée possible de RUAG au cours d’une période à durée limitée de 18 à 24 mois. C’est la raison pour laquelle le stagiaire change d’unité tous les six mois, et donc aussi de tâches et de projets auxquels il participe. L’avantage pour toi est de pouvoir mettre en application des connaissances spécifiques et des compétences différentes, ce qui te permet aussi de déterminer la voie professionnelle que tu aimerais suivre à plus long terme. Notre intention est en effet d’embaucher les stagiaires dans une fonction spécifique à l’issue de leur contrat de travail à durée déterminée.
La vue d’ensemble ci-après te montre les points clés et toutes les informations importantes concernant nos programmes de stagiaires.
Domaines d’activité
Tu fais la découverte de trois à quatre unités ou services – en fonction de la durée de ton programme de stagiaire. La rotation s’effectue tous les six mois.
Les domaines suivants sont généralement couverts par les programmes de stagiaires dans la Business Area Technology & Services (pour les personnes diplômées d’un Master en Business Administration, sciences sociales, politique ou similaire):
- Gestion de projets
- Marketing & Sales
- Gestion des processus/fournisseurs
- Finance & Controlling
Certains des domaines ci-après au sein des programmes de stagiaires sont rattachés à la Business Area Air (pour les personnes diplômées d’un Master en ingénierie):
- Systems Engineering
- Avionics & Flight Test Engineering
- RAMS (Reliability, Availability, Maintainability and Safety) Management
- Aviation System Safety Management
- Structural Integrity Engineering Fleet Support F/A-18
- Structural Integrity Engineering Fleet Management F/A-18
- Structural Integrity Engineering Design F/A-18
- Material, Processes & Testing
- Structural Engineering
- Avionics System Engineering
Une visite d’autres domaines est possible en fonction de tes centres d’intérêt et des disponibilités internes.
Lieu de travail
Les lieux de travail principaux sont les sites d’Emmen et Thoune. D’autres sites peuvent être considérés en fonction de ton lieu de domicile et du domaine de travail. Une combinaison de plusieurs sites est également possible (par exemple Thoune et Berne).
Taux d’occupation
Tu choisis avant le début de ton contrat si tu préfères travailler à 80 ou 100 %. Pour certains stages, le taux d’occupation est indiqué dans l’annonce correspondante.
Accompagnement
Une ou un mentor chevronné(e) t’accompagne pendant toute la durée de ton programme de stagiaire. Cette personne est ton premier interlocuteur dans l’entreprise. L’équipe des Ressources humaines reste bien entendu à ta disposition pour toute question relative à la gestion du personnel.
Collaboration interdisciplinaire
Dans le cadre de ton programme de stagiaire, tu participes à de passionnants projets. Tu fais la connaissance de personnes d’autres unités, sites et régions linguistiques, qui t’apportent leur savoir-faire dans les domaines les plus divers. Tu complètes ainsi tes connaissances de manière optimale tout en contribuant au succès de l’équipe. Nous te confions par ailleurs un mandat d’équipe, que tu mets en œuvre en étroite collaboration avec d’autres stagiaires.
Salaire
Nos stagiaires perçoivent un salaire annuel uniformisé et attractif. Celui-ci t’est communiqué au cours du processus de candidature.
Candidature et début
Les annonces concernant nos programmes de stagiaires sont publiées au printemps et en automne. Les phases de recrutement suivent par conséquent cette périodicité. Seules les candidatures reçues par le biais de notre portail de l’emploi sont examinées. Dans le cadre de la sélection finale pour accéder à nos programmes de stagiaires, nous organisons un «Assessment Day» sur l’un de nos sites. Pendant cette journée, les candidats doivent résoudre une étude de cas, rencontrent leurs futurs mentors et répondent à quelques questions supplémentaires. La date de début varie en fonction du programme de stagiaires, mais est toujours communiquée dans l’annonce correspondante.
TON PROFIL
- Au début du programme, tu as achevé avec succès des études de niveau Master auprès d’une haute école (haute école spécialisée ou université). Le diplôme ne doit pas remonter à plus de deux ans au début du programme.
- Tu possèdes une première expérience professionnelle pertinente pour la fonction. Cette expérience peut être issue de stages d’études en haute école ou d’emplois à temps partiel au cours desquels tu as effectué des activités dans le cadre de tes études.
- Tu es capable de négocier en allemand et en anglais (niveau B2 minimum).
- Tu es capable de travailler de manière autonome, tu possèdes une personnalité engagée et résolument tournée vers l’avenir avec des qualités de faiseur.
Fabian et Christian ont commencé leur stage en octobre 2022. Ils découvriront différentes unités des domaines Technologie & Services et Finance au cours des prochains 18 à 24 mois. Ils sont accompagnés par un mentor pendant toute la durée du programme.
Dans les vidéos ci-après, Fabian et Christian t’en disent davantage sur leur programme de stagiaire chez RUAG.
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