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Dare forma al futuro

Lo sviluppo dei nostri dipendenti, dei manager e dell'organizzazione è orientato alle mutevoli esigenze dei clienti e alle tendenze del mercato.

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Alla RUAG attribuiamo grande importanza allo sviluppo sostenibile dei nostri dipendenti e manager, offrendo loro un sostegno mirato e interessanti opportunità di carriera. La nostra cultura aziendale, aperta e trasparente, invita le persone a svolgere un ruolo attivo nell'azienda e valutiamo la diversità come un prezioso fattore di successo. Allo stesso tempo, creiamo uno spazio per l'innovazione, al fine di promuovere nuove idee e approcci non convenzionali e plasmare così il futuro insieme.

Partnerschaftlich

Cultura aziendale

Viviamo una cultura aziendale aperta, trasparente e orientata alla performance. Permettiamo ai nostri dipendenti di contribuire attivamente alla creazione della nostra azienda e di aprire nuovi orizzonti. Crediamo nella diversità, perché siamo convinti che persone diverse con profili e background differenti apportino un valore aggiunto tangibile.
Mitarbeiter

Sviluppo sostenibile di dipendenti e manager

Sviluppiamo i nostri dipendenti e manager in modo mirato. Forniamo loro sfide e supporto specifici. Offriamo opportunità e campi professionali stimolanti e orientati al futuro e consentiamo ai nostri dipendenti di impegnarsi e lavorare oggi sulle esigenze di sicurezza di domani. Alla RUAG siamo convinti che lo sviluppo mirato delle persone e la diversità della nostra forza lavoro motivino i nostri dipendenti a dare il meglio ogni giorno, li facciano sentire a casa con noi e aiutino così la nostra azienda a progredire.
Zukunftsorientiert

Spazio per l'innovazione

Offriamo spazio all'innovazione. Siamo convinti che le innovazioni possano essere create ovunque, da singoli individui, da team o da comunità più ampie. Siamo aperti a nuove idee, procedure alternative e approcci non convenzionali.