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Zukunft gestalten

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und der Organisation richtet sich an den ändernden Kundenanforderungen und Markttrends aus.

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Bei RUAG legen wir grossen Wert auf die nachhaltige Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte, indem wir sie gezielt fördern und spannende Karrieremöglichkeiten bieten. Unsere offene, transparente Unternehmenskultur lädt dazu ein, aktiv am Unternehmen mitzuwirken, wobei wir Vielfalt als wertvollen Erfolgsfaktor schätzen. Gleichzeitig schaffen wir Raum für Innovationen, um neue Ideen und unkonventionelle Ansätze zu fördern und so gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Partnerschaftlich

Unternehmenskultur

Wir leben eine offene, transparente und leistungsorientierte Unternehmenskultur. Dabei ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten und neue Wege zu gehen. Wir setzen auf Vielfalt, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Menschen mit unterschiedlichen Profilen und Hintergründen einen konkreten Mehrwert bringen.
Mitarbeiter

Nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte

Wir entwickeln unsere Mitarbeitenden und unsere Führungskräfte gezielt weiter. Dabei fordern und fördern wir sie spezifisch. Wir bieten spannende und zukunftsgerichtete Möglichkeiten und Berufsfelder und ermöglichen unseren Mitarbeitenden, sich einzubringen und bereits heute an den Sicherheitsbedürfnissen von morgen zu arbeiten. Wir bei RUAG sind überzeugt, dass die gezielte Weiterentwicklung der Menschen und die Vielfalt unserer Belegschaft dazu führen, dass unsere Mitarbeitenden motiviert sind, jeden Tag das Beste zu geben, sich bei uns wohl fühlen und unser Unternehmen somit weiterbringen.
Zukunftsorientiert

Raum für Innovationen

Wir bieten Raum für Innovationen. Wir sind überzeugt, dass Innovationen überall entstehen können – sei es von einzelnen Personen, in Teams oder in grösseren Communities. Wir sind offen für neue Ideen, alternative Vorgehensweisen und unkonventionelle Ansätze.